中国人民大学:HCM驱动人才管理,宏景软件为“双一流”高校建设赋能

编辑:柴博   来源:hjsoft_ehr   应用技术   2018-04-16 14:47:25

2017年,中国人民大学入选首批国家“世界一流大学和一流学科”建设名单,这既是国家对人大教学质量的认可,也为今后一段时期学校建设指明了方向。

随着“双一流”建设的推进,人民大学将进一步重视师资队伍建设,建设一支德才兼备的高素质师资队伍,进一步加强人才管理,强化人才甄选和人才培养机制,建立和谐的教职工关系,不断提高教职工的满意度和敬业度,充分挖掘教师的内在价值和潜力。

为此,中国人民大学正式启动人才管理信息化建设,利用信息技术驱动人才管理,赋能师资建设。

经过层层的筛选和细致的考察,中国人民大学最终选择与宏景软件建立战略伙伴关系,共建中国人民大学人力资源信息平台。

在对本校人事业务和需求进行充分评估的基础上,此次人民大学拟建设机构编制、岗位管理、人员管理、人事异动、职称评审、薪酬管理、报表管理、考勤管理、教师自助服务等业务模块,同时,借助宏景软件的专业实力和人力资源信息化经验,为人大搭建起统一的人事信息共享平台,实现人事信息实时更新、动态管理;通过上线职称评审模块,实现职称评审流程在线化,有效提高人事部门的工作效率;通过薪酬管理系统,为不同形式人员建立独立的工资、福利账套,大幅提高劳资工作效率与准确性;通过报表管理平台,实现高基报表、人事年报、工资年报和各类校内人事报表的自动生成,满足上级各类报表的统计需求,同时为学校各类决策提供数据支持。

宏景软件自成立伊始,始终专注于国有企事业单位人力与人才管理信息化领域,在高校人事管理信息化领域更是经验丰富,先后为中国农业大学、中国石油大学(北京)、中央财经大学、北京理工大学、北京工业大学等众多高校实施过人力资源信息化项目建设,具有丰富的信息化经验。相信,通过与宏景软件的合作,中国人民大学人事管理信息化系统一定能稳步前行,进一步提升人力资源资源管理效能,从而助力人大“双一流”建设。

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